Инспектор по кадрам — специальность, которая требует знания трудового законодательства и неукоснительного следования ему. Любое нарушение может привести к значительным штрафным санкциям со стороны проверяющих органов, поэтому важно, чтобы сотрудник, выполняющий эти обязанности, имел соответствующую квалификацию. Для этого достаточно пройти кадровые курсы https://www.ipkit.ru/courses/management.html и использовать полученные знания на практике.
Основные аспекты программы
- Трудовой кодекс (ТК РФ). Все действия по оформлению работников производятся на основании этого документа. Слушатели курса изучают статьи ТК РФ, разбирают, как правильно применять их в работе.
- Документальное оформление сотрудников на бумаге. Порядок принятия на работу, увольнение по разным статьям, внесение записей в трудовые книжки. Как правильно составляются заявление работника, приказы по кадровому производству, что указывается в качестве основания для подготовки документов. Как правильно составлять график работы, отпусков, в какие сроки и кто должен быть ознакомлен с ними.
- Порядок и особенности внесения информации в программу 1С. Изучают все этапы — от внесения сотрудников в систему до оформления больничных листов и проставления льгот по НДФЛ.
- Создание личных дел сотрудников. Это позволяет систематизировать работу с ними и своевременно вносить изменения в случае изменения должности или увольнения.
Можно подобрать курсы с дополнительными модулями по использованию систем вознаграждения персонала, его адаптации и мотивации, формированию бюджета на выплату заработной платы.
